歷經二十年的管理體系建設，按照GB/T 19001-2016/ISO 9001:2016《質量管理體系》、GB/T 24001-2016/ISO 14001:2016《環(huán)境管理體系》、GB/T 45001-2020/ISO  45001:2018《職業(yè)健康安全管理體系》、TSG 07-2019  《特種設備生產和充裝單位許可規(guī)則》四個管理體系標準，按照“全民參與、持續(xù)改進”的原則，體系管理思想深入每個管理者內心，用管理程序確保安全與服務質量、用體系P-D-C-A的主動循環(huán)不斷簡化流程，提高對客戶的服務效率。

- 八大工作模塊，實現全方位、精細化安全管控；
- 重要工作項嚴格執(zhí)行“安拆工作令”審批制度；
- 依照普通和特殊兩類進行施工方案的編、審、批；
- 安全和技術交底24小時動態(tài)上報制度；
- 三級檢查監(jiān)督控制體質：項目班組100%月度設備巡檢、分公司50%月度設備檢查、公司總部25%季度飛行檢查；
- 嚴格管理每個安拆、維修、操作工人的招聘、考核和薪酬支付；
- 嚴抓基層工人入職三級安全培訓、上崗培訓及班前會制度。

- 自主研發(fā)的設備動態(tài)管理軟件（LEAP）；
- 自上而下的設備物資組織管理（物流）系統(tǒng)；
- 有效保障工程項目現場設備及時完整到達，維修配件和材料快速配送到位！
- 集中調配-采購-物流的管理確保高效、優(yōu)質的設備供貨能力！

二十年來，在塔機安拆應用技術上精益求精，承接了核電、超高層、交通樞紐、大型場館、火電廠及橋梁道路等各種建設項目的塔機安拆與使用的技術工作。形成從總部工程技術研發(fā)團隊到分公司技術執(zhí)行團隊的技術服務網絡。制定企業(yè)內部完整的技術標準和各種塔機的安裝工藝標準與作業(yè)指導書。

我們?yōu)榭蛻籼峁┑募夹g服務包括：

- 各種基礎的設計及實際參數校核；

- 內爬塔機技術方案及鋼梁、預埋件設計計算；

- 外掛式塔機技術方案及外掛架、預埋件設計計算；

- 各種塔機特殊附著方案及相關計算；

- 無壓重行走底架的設計計算；

- 各種形式塔機抗臺風設計方案；

- 項目整體起重解決方案。

通過實效培訓提升基層員工的崗位勝任力

- 先進的員工能力提升系統(tǒng)和操作模擬器系統(tǒng)，解決跨區(qū)域培訓難的問題；
- 通過校企合作辦學模式，為公司源源不斷地培養(yǎng)并輸送合格的基層操作人員；
- 著力培養(yǎng)內部講師團隊，確保培訓的實效性和覆蓋性；
- 建立培訓委員會，全力開發(fā)設計適合行業(yè)需求的專業(yè)培訓課程；
- 基層優(yōu)秀員工集中式培訓為基層員工搭建更高更遠的發(fā)展平臺。

員工能力提升系統(tǒng) 

優(yōu)秀員工培訓

施工現場服務的關鍵是基層人力資源的管理

- 每位員工從應聘至上崗、離職均由公司總部直接管控；
- 確保每位特殊工種人員都持有效證件上崗，并為其購買保險；
- 在建項目、維修基地全員實行每日班前會制度；
- 擁有最專業(yè)、先進的在線培訓系統(tǒng)——員工能力提升系統(tǒng)；
- 以“崗位明星評選機制”為核心的基層員工選拔與集中培訓體系；
- “職工詢疑單流程”讓每個基層員工可直接向公司總部專人反映并解決任何問題。

- 專業(yè)化、精細化的管理團隊支持“互聯網+”戰(zhàn)略的實現；
- 將四個體系運行轉化為高效的計算機管理系統(tǒng)；
- 安全、質量、技術及效益的堅實保障；
- 高效服務的強大后盾