2018年11月15日中核華興達豐機械工程有限公司華東區(qū)域優(yōu)秀基層員工集中式培訓在江蘇儀征舉行。公司高管：總經(jīng)理朱輝、常務副總經(jīng)理仕軍、人事行政總監(jiān)出席培訓活動并作為講師為學員授課。共有來自上海分公司、江蘇分公司、浙江分公司、大連紅沿河核電、田灣核電共計21位來自基層的優(yōu)秀員工參加本次培訓。

本年度培訓課程：從企業(yè)文化、責任、設備、安全、權益、服務、團隊貫穿三天三夜的培訓。由總經(jīng)理朱輝主講《企業(yè)文化》、《塔機現(xiàn)場安全及施工現(xiàn)場的客戶服務技能》；常務副總經(jīng)理仕軍主講《塔機專業(yè)技術解析》、人事行政總監(jiān)尹訓英主講《百分百責任》、《如何提高溝通力》、《優(yōu)秀的機長成長之路》,以及為期半天的實操課程《塔機電氣、機構總維修技能培訓》主講老師：鄒桂平、袁成龍、劉彬。

總經(jīng)理：朱輝進行企業(yè)文化課程

常務副總經(jīng)理：仕軍主講《塔機技術與安全管理》

人事行政總監(jiān)：尹訓英授課《百分百責任》

本次培訓共分為四個隊伍：猛虎隊、雄獅隊、公牛隊和獵豹隊，各方隊用獨特的方式展示團隊的風姿。四支優(yōu)秀的團隊在整個培訓過程中積極參與、互動發(fā)言、踴躍展現(xiàn)自己團隊最優(yōu)秀的一面。本次培訓采用團隊競賽（PK機制）激發(fā)學員的團隊意識和競爭意識，學員們心擰成一根結實的繩，獲得了榮譽就一起歡笑，犯下了錯誤就一起接受懲罰，在輔導員的傾力配合下，每支團隊盡皆全力以赴，展現(xiàn)出了自身最大的能力，為培訓過程增加了無數(shù)的活力與激情。

參訓學員團隊展示

本次培訓的考核是360度的全面量化考核：分試卷考核、高管面談、培訓觀察、課堂問答、團隊展示、紀律獎懲等方面來考量評價學員們的培訓效果。

實操與高效溝通模擬訓練

總經(jīng)理朱總為一等獎頒獎

常務副總經(jīng)理仕總為二等獎頒獎

常務副總經(jīng)理仕總為三等獎頒獎

總經(jīng)理朱總為最佳團隊頒獎